Bando per la certificazione della parità di genere 2025-2027

FINALITÀ

L’obiettivo principale dell’agevolazione per la Certificazione Della Parità Di Genere 2025-2027 è ridurre il divario di genere nelle imprese, incentivando politiche che garantiscano equità di genere. Le aziende possono ottenerla migliorando aspetti come cultura aziendale, governance, risorse umane, equità salariale e conciliazione vita-lavoro.

Regione Lombardia supporta le micro, piccole e medie imprese con due tipi di finanziamenti:

  • Contributo per consulenza specialistica – Linea A: aiuta le imprese a sviluppare un sistema di gestione flessibile per l’uguaglianza di genere.
  • Contributo per i costi della certificazione – Linea B: copre le spese per ottenere la certificazione di parità di genere, che attesta l’impegno dell’impresa su questo fronte.

 

BENEFICIARI

I soggetti beneficiari che possono partecipare al bando per l’ottenimento del contributo per la Certificazione della Parità di Genere devono soddisfare i seguenti requisiti:

  • Essere una micro, piccola o media impresa (PMI) secondo la definizione del Regolamento (UE) n. 651/2014.
  • Essere regolarmente iscritti e attivi nel Registro delle Imprese o essere titolari di partita IVA attiva.
  • Avere almeno un dipendente al momento della presentazione della domanda.
  • Avere una sede operativa attiva in Lombardia o, per titolari di partita IVA, il domicilio fiscale in Lombardia.
  • Essere in regola con il DURC.
  • Rispettare delle normative sugli aiuti di Stato in regime “de minimis” (Regolamento UE 1407/2013).
  • Rispettare delle disposizioni previste dalla Legge n. 68/99 in materia di collocamento mirato per i disabili.
  • Essere in regola con la Trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale (art. 46 del Dlgs 198/2006).
  • Non rientrare nei campi di esclusione del Regolamento (UE) n. 1407/2013.
  • Non essere in stato di fallimento, procedura concorsuale, liquidazione, amministrazione controllata, concordato preventivo o altre situazioni equivalenti.
Scopri i vantaggi della Certificazione Sulla Parità Di Genere (UNI/PdR 125)

AGEVOLAZIONE

I beneficiari con i requisiti richiesti possono ottenere due voucher a fondo perduto:

  1. Linea A: per consulenza finalizzata alla certificazione.
  2. Linea B: per la certificazione della parità di genere.

Condizioni di accesso:

  • Per richiedere il voucher Linea A, è obbligatorio richiedere anche la Linea B.
  • È invece possibile richiedere solo la Linea B.

Il contributo coprirà fino all’80% delle spese ammissibili.

L’IVA non è ammessa tra i costi rimborsabili;

Il valore dei voucher non potrà in ogni caso superare gli importi di seguito indicati:

 Ai fini del presente Avviso, nel conteggio dei dipendenti si devono ricomprendere le seguenti tipologie contrattuali:

  • Contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale);
  • Contratto di apprendistato (ai sensi del d.lgs. 81/2015);
  • Soci-lavoratori di cooperative (sia che partecipino o non partecipino agli utili).

PROGETTI FINANZIABILI

Sono finanziabili i seguenti servizi, realizzati in Lombardia:

  • Servizi consulenziali di accompagnamento alla certificazione (Linea A) prevede un contributo per l’acquisto di servizi di consulenza specialistica per le imprese che vogliono ottenere la certificazione di parità di genere, tra cui:
    • Analisi organizzativa iniziale: valutazione della struttura aziendale e dei processi interni in ottica di parità di genere;
    • Identificazione dei gap: confronto tra lo stato attuale dell’impresa e i requisiti richiesti dalla certificazione, tramite indicatori chiave di performance (KPI);
    • Elaborazione del piano strategico: definizione di azioni concrete per colmare i gap rilevati e promuovere una cultura inclusiva e paritaria;
    • Progettazione di un sistema di monitoraggio: impostazione di un modello per attuare, controllare e valutare nel tempo le azioni previste;
    • Sviluppo di competenze interne: supporto nella creazione di ruoli e competenze aziendali dedicate alla gestione della parità di genere, anche in vista del rinnovo biennale della certificazione.

Le imprese devono indicare il fornitore dei servizi di consulenza nella domanda di finanziamento, che deve avere almeno tre attività simili realizzate negli ultimi tre anni. Una autodichiarazione (Allegato A.2), firmata digitalmente dal fornitore, deve essere allegata alla domanda.

  • Servizio di certificazione della parità di genere (Linea B) prevede un contributo per le spese sostenute per ottenere la certificazione della parità di genere. Le imprese devono rivolgersi a organismi di valutazione accreditati, in conformità alla norma UNI/PdR 125 e al D.M. 29 aprile 2022. L’elenco degli enti accreditati è disponibile sul sito di Accredia.

 

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di finanziamento per la Certificazione Della Parità Di Genere 2025-2027 deve essere presentata dal 28 aprile 2025 fino ad esaurimento della dotazione finanziaria e comunque entro le ore 12.00 del 30 giugno 2027.

Vorresti avere maggiori informazioni o richiedere una consulenza gratuita?

Compila il modulo e ti contattiamo noi!

Piano Transizione 5.0:
Guida semplificata per le Imprese

Compila il modulo per ottenere gratis “Piano Transizione 5.0: Guida semplificata per le Imprese”.